Bawa Anak ke Tempat Kerja, Kurang Profesional?

Lihat Foto

JAKARTA, – Viral cuplikan video tetang Wakil Ketua Komisi VII DPR RI Rahayu Saraswati yang membawa anak saat rapat di Gedung DPR/MPR RI, Rabu (20/11/2024).

Hal yang dilakukan keponakan Presiden ke-8 Republik Indonesia Prabowo Subianto ini menuai pro dan kontra.

Mereka yang kontra menyebutkan bahwa membawa anak ke tempat kerja adalah hal yang kurang profesional.

Meskipun, dari sisi psikologis, hal tersebut dapat semakin mempererat ikatan atau bonding antara orangtua dan anak.

Padahal, menurut psikolog Ivana Kamilie, M.Psi., profesional atau tidaknya tindakan itu perlu dilihat dari sejumlah aspek. Apa saja?

1. Kondisi di rumah

Ivana mengatakan, beberapa orangtua cenderung menjadikan kegiatan membawa anak ke tempat kerja sebagai pilihan terakhir, berdasarkan kondisi di rumah masing-masing.

“Misalnya memang benar-benar situasinya mendesak banget untuk bawa anak ke kantor. Misalnya, memang enggak ada yang jaga, enggak ada ART atau baby sitter, atau saudara dan orangtua yang bisa dititipkan,” terang dia kepada , Jumat (22/11/2024).

Selain itu, tidak semua kantor menyediakan fasilitas penitipan anak (daycare).

Lalu, untuk menitipkan anak di daycare, orangtua harus melakukan riset yang mendalam dari jauh hari guna memastikan keamanan si kecil.

2. Kolega dan atasan tahu

Aspek lainnya adalah kolega dan atasan yang sudah diinformasikan terlebih dahulu terkait kedatangan seorang anak ke lingkungan kerja.

Hal ini demi menjaga kenyamanan bersama di kantor. Terlebih, jika ada atasan atau kolega yang ternyata tidak menyukai anak kecil, tetapi tempat duduknya bersebelahan denganmu.

“Namanya kita bekerja, kita punya kolega dan atasan. Mereka harus tahu. Dan pekerjaan kita memungkinkan atau tidak untuk membawa anak?” tutur Ivana.

3. Pekerjaan dan tanggung jawab di kantor

Ivana menuturkan, anggapan orangtua yang membawa anaknya ke tempat kerja kurang profesional mungkin datang dari orang-orang yang tidak tahu secara detail tentang pekerjaan dan tanggung jawab orangtua tersebut.

“Orang-orang pemikirannya, sebenarnya pekerjaan seperti ini tidak layak untuk bawa anak ke kantor, tidak semestinya, seharusnya tidak boleh, itu kan penilaian orang-orang awam,” kata dia.

Semuanya kembali pada pekerjaan dan tanggung jawab orangtua di tempat kerja.

luxdomini.net