luxdomini.net

JAKARTA, - Beberapa orang memilih untuk tidak menjalin hubungan perteman dengan rekan kerja di kantor.

Mereka benar-benar membatasi diri, hanya berhubungan untuk urusan pekerjaan.

Umumnya, mereka merasa orang-orang yang ada di kantor bukanlah orang yang bisa dipercaya untuk hubungan pertemanan, karena bisa jadi apa yang dibicarakan akan sampai ke pihak tertentu di kantor.

Baca juga: 2 Cara Bijak Menyikapi Drama di Kantor

Hal itu membuat mereka khawatir akan mengancam posisi mereka di kantor.

Misalnya saja, ketika sepasang teman kantor sedang mengeluhkan kepemimpinan atasannya, salah satunya justru membocorkan hal tersebut.

Menurut Founder & CEO Talkinc, Erwin Parengkuan, sebenarnya hal seperti itu bisa terjadi di mana saja.

"Ini sebenarnya terjadi di mana-mana. Enggak mungkin orang enggak ngomongin kita, itu normal sekali sebagai manusia yang merupakan makhluk sosial," terang Erwin, dalam HR Gathering “Happiness at Work: How Joy Brings Business to Success” di Grand Indonesia West Mall, Jakarta, Kamis (29/8/2024).

Akan tetapi, kamu bisa mencegah agar apa yang dibicarakan tidak "bocor" ke pihak lain di kantor.

Caranya adalah mengontrol perilaku saat mengobrol dengan rekan kerja. Artinya, perhatikan topik yang dibicarakan.

"Seharusnya kalimat-kalimat yang positif, yang bagus. Kita enggak bergunjing dan ngomongin orang lain. Kalau kita berperilaku seperti itu, tentu akan menjadi bumerang di kemudian hari," imbau Erwin.

Baca juga: Mengapa Rekan Kerja yang Bermasalah di Kantor Tak Sadar Dirinya Menyebalkan?

Namun, bukan berarti kamu tidak bisa mengeluhkan apa yang terjadi dalam pekerjaan. Hanya, keluhan tersebut tidak perlu sampai menjelekkan pihak lain.

Erwin menambahkan, bersosialisasi dan berteman dengan orang-orang di kantor adalah hal yang menguntungkan.

Ketika kita memiliki teman "satu perjuangan" di kantor, kita akan menjadi lebih bahagia saat bekerja.